灵感分享

创新助力洪泽农商银行企业文化新发展,筑梦金堤,扬帆远航

2019-11-30

文化如水,润物无声;

文化如湖,上善包容;

文化如堤,厚德致远;

文化是一种信仰,

传承力量,向新而生。

新时代 新文化 新发展

党的十九大提出,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,中国经济在变,银行业也迎来改革发展新机遇。为推动全行高质量发展,洪泽农商银行全面开启战略转型新征程,持走特色化、型发展之路。围绕“三型三化”全新战略思路,洪泽农商银启动“企业文化建设”项目,探索企业文化创新发展之道。         

2019年初,加减创意项目团队多次走进洪泽,与洪泽农商银行内部展开多层级访谈,挖掘深层次需求;实地走访洪泽博物馆,与洪泽历史对话;亲身游历大堤,感悟精神传承。经过系统化调研和多次内外文化建设沟通会,融合体现洪泽当地经济、文化、政治意象的“水、湖、堤”元素,凝练出以“以水明德、以湖聚情、以堤兴行”文化脉络为核心的“金堤文化”。

共思考 共交流 共成长

“水”是“金堤文化”的源头,**银行转型发展,“湖”是“金堤文化”的根基,凝聚员工力量和动能;“堤”是“金堤文化”的核心,推动稳健、**、可持续发展。

在“金堤文化”基础上,结合区域金融品牌的地理定位、形象定位以及传播需求,衍生出全新的企业品牌——“湖畔金融”,提出关联广告语“湖畔金融,融伴你我”;再针对其不同的服务对象,拓展、衍生出“智、惠、润、泽”等产品系列。同时,着眼服务标准、个性尊享、硬件配套、体验提升相结合,延伸出“湖伴服务”,至此形成了洪泽农商银行全新的品牌架构。


中高层管理人员作为企业文化的第一传播者、推进者、执行者,首先需要培养文化认同,其次带动文化在全行宣贯实施,并进一步向社会传达影响。

加减创意经过精心策划和周密安排,于6月22日至23日协助洪泽农商银行成功举办了“金堤文化”中高层共识营,洪泽农商银行总行领导、各部门负责人、支行行长等共60人参与了此次活动,共同为洪泽农商银行的文化梳理和改革发展出谋划策。


洪泽农商银行吴巧平董事长致开营辞,详述他对“金堤文化“的理解和期待。


加减创意乔京禄董事长为大家阐述企业文化,并深入浅出解读“金堤文化”。


加减创意秦鹏飞总经理全面阐述“金堤文化”与品牌塑造、传播



全体营员集思广益,分享对“金堤文化”的理解和认识,沟通探讨,形成共识。

研讨期间,洪泽农商银行吴巧平董事长、董建中行长、嵇尚钦监事长以及加减创意乔京禄董事长、秦鹏飞总经理、王国成顾问担任评委,并给予精彩点评。


加减创意**文化顾问王国成先生总结共识。 

洪泽农商银行董建中行长作毕营结语,总结活动成果。

同心追梦,唱新洪泽;携手奋进,绘新洪泽。

通过此次共识营活动,洪泽农商银行中高层达到了提高认识、明确思路、指导实践的预期效果,对“金堤文化”的内涵和外延等有了更加深刻的认识。

同相伴 同创造 同未来

2019年6月30日,洪泽农商银行整村授信启动大会暨成立五周年庆典活动在淮安食品科技产业园举行,“金堤文化”正式发布。以水明德,以湖聚情,以堤兴行,未来,加减创意将继续助力洪泽农商银行文化落地,让“金堤文化”深植于洪泽农商人心中。

千里之行,始于足下。一场汇聚群谋、凝聚共识的活动,从活动开启时的那一刻到圆满落幕,离不开团队成员的努力和付出,也离不开洪泽农商银行伙伴们的配合和投入。

感谢洪泽农商银行伙伴们的信任!

感谢加减创意团队的齐心配合!

“金堤文化”中高层共识营不是思辨的终点,而是文化工程的起点,真正做到文化“入眼、入耳、入脑、入心、入行”任重而道远,我们一直在前行!


项目团队:

专家组:乔京禄、王国成、秦鹏飞

工作组:江雯匡宏杰、洪晓齐、董丽艳、何丽娜、高书棋、孙放、杨晟、董成俊、林明


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